|
Kuzey Kablo olarak en büyük gücümüzün çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. Kalite, güvenilirlik, müşteri memnuniyeti ve sürekli gelişim ilkelerimiz doğrultusunda, çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirebilecekleri adil, güvenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı temel hedefimiz olarak benimsiyoruz.
İnsan Kaynakları politikamızın temel ilkeleri şunlardır:
* İşe alım süreçlerimizde eşitlik, liyakat ve fırsat eşitliği ilkelerini esas alarak, şirket kültürümüze ve hedeflerimize uygun yetenekleri bünyemize kazandırmak.
* Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim ve gelişim faaliyetlerini sürekli teşvik etmek.
* Performansı objektif kriterlerle değerlendiren, başarıyı takdir eden ve çalışanların kariyer gelişimini destekleyen bir yönetim anlayışı benimsemek.
* Açık iletişimi, ekip çalışmasını, etik değerlere bağlılığı ve karşılıklı saygıyı kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak sürdürmek.
* İş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal gerekliliklerin ötesine geçerek güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlamak.
* Çevreye duyarlı, kalite odaklı ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan kurumsal anlayışımızı tüm çalışanlarımızın katılımıyla sürekli geliştirmek.
* Çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artıracak uygulamaları hayata geçirerek, sürekli iyileştirme kültürünü desteklemek.
Kuzey Kablo olarak, çalışanlarımızın katkılarıyla sektördeki güçlü ve güvenilir konumumuzu sürdürülebilir başarıya dönüştürmeyi; insan odaklı yönetim anlayışımızla hem çalışanlarımız hem de iş ortaklarımız için değer üretmeye devam etmeyi amaçlıyoruz.
|
|
|
|
|
|
|
|